1. <div id="a1ell"><tr id="a1ell"><object id="a1ell"></object></tr></div>

    2. 金华人才网

      金华华科汽车工业有限公司

       保安
      工作地点
      薪资待遇
      3000-3500
      发布时间
      2018年8月3日
      招聘有效期
      2020年1月23日
      招聘人数
      10人 ?#21592;?#35201;求:不限 年龄要求:20-40岁
      招聘部门
      专业要求
      不限 学历:高中 工作经验:有
      公司福利
      当前福利指数:7.95

      养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  工作餐  8小时工作制  高温津贴
      岗位要求
      全职
      1、男,40岁以下,身高175cm以上;
      2、高中以上学历,有责任?#27169;?#33021;适应两班制,退伍军人优先。
      电?#26377;?#31665;:
      单位地址:金华市二环南路与金星南街交叉路口往南(新能源汽车小镇)   ?#26102;啵?BR>联系电话:0579-89109261  联系人:郑女士 

       信息专员
      工作地点
      薪资待遇
      3300-3600
      发布时间
      2019年5月13日
      招聘有效期
      2020年1月23日
      招聘人数
      1人 ?#21592;?#35201;求:不限 年龄要求:不限
      招聘部门
      销售部
      专业要求
      学历:大专 工作经验:不限
      公司福利
      当前福利指数:7.65

      养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  高温津贴
      岗位要求
      全职
      职责一:运费结算
      1、接每日商品车出库交接单,把?#24615;?#21333;位分类
      2、登记各家物流每板轿运台数、轿运日期、轿运地点、公里数、运费等
      3、每月月初汇总各物流公司各车型运费结算金额、并制作运费明细表发给财务部核对
      4、整理补贴明细表并与财务核对
      5、与财务核对无误后将商品车发运结算清单发给各物流公司核对
      6、运费金额核对无误之后,核对物流考核补贴,售后扣款等,通知物流公司开运费发票
      7、回传物流交接单,确保每月回传的交接单齐全无误并装订整理?#21592;?#36130;务后期审计
      8、收到运费发票后填写付款审批单,进行付款审批签字流程
      9、将签批好的付款审批单交财务部进行付款、转款等流程
      10、计算新增公里数,新增经销商地址由渠道部审核确定后根据百度地图查询公里数并与财务核对
      职责二:商品车入库
      1、负责经pdi检验且符合发运需求的商品车在dms系统上入库
      2.、在dms系统进行每板车的配板及对出库车辆的出库,?#21592;?#32463;销商及时了解板车信息
      3、负责每日对库龄超1个月商品车进行汇总,形成汇总表报订单科?#28304;?#28382;商品车进行处理
      职责三?#21512;?#20851;报表的汇总及制作
      1.、从发运员那边?#37038;?#21830;品车交接单,制作商品车出库入库明细表?#21592;?#20102;解所有车辆?#30446;?#23384;状态及发运明细
      2.、负责已入库商品车的汇总及报表的制作
      3.、负责汇总商品车发运明细的汇总,制作商品车出库入库日报表
      职责?#27169;?#20449;息管理
      1、填制每月需领取办公室用品至人事部
      2、负责办公用品的领用登记
      3、制作部门员工的手工?#35760;?/DIV>
      电?#26377;?#31665;:
      单位地址:金华市二环南路与金星南街交叉路口往南(新能源汽车小镇)   ?#26102;啵?BR>联系电话:0579-89109261  联系人:郑女士 

       信息部经理
      工作地点
      薪资待遇
      面议
      发布时间
      2019年3月29日
      招聘有效期
      2020年1月23日
      招聘人数
      1人 ?#21592;?#35201;求:不限 年龄要求:不限
      招聘部门
      专业要求
      学历:不限 工作经验:不限
      公司福利
      当前福利指数:8.1

      养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  节日礼金  8小时工作制  生日礼金  高温津贴
      岗位要求
      全职
      要求:
      1、计算机技术相关专业本科及以上学历, 5年以上相关工作经验
      2、2年以?#29616;?#36896;型企业it团队管理经验。
      3、组织实施过制造型企业erp、mes、wms等系统从立项?#32564;?#32447;,有sap项目经验者优先。
      4、良好的组织、沟通、协调能力。
      岗位职责:
      1.负责公司未来3-5年信息化战略与规划的制定和调整。
      2.主导公司信息化前沿技术的探索、实践。
      3.负责公司信息化建设相关投资及费用预算的编制、调整、分析。
      4.负责公司信息化建设相关制度及流程的编制、审核、报批、调整。
      5.负责公司信息化建设及运维,包含不限于计划制定及进度把控,实施、项目管理、质量控制、收益与成果总结分析。
      6.负责公司信息化通用硬件资产及通用软件系?#36710;?#25216;术交流、产品及供应商选择、技术协议制定。
      7.负责公司信息化软硬件资产的管理、保养、维护。
      8.负责公司信息化成果的总结汇报,各级信息化项目的申报。
      电?#26377;?#31665;:
      单位地址:金华市二环南路与金星南街交叉路口往南(新能源汽车小镇)   ?#26102;啵?BR>联系电话:0579-89109261  联系人:郑女士 

       工艺员
      工作地点
      薪资待遇
      3000-6000
      发布时间
      2018年8月15日
      招聘有效期
      2020年1月23日
      招聘人数
      5人 ?#21592;?#35201;求:不限 年龄要求:20-45
      招聘部门
      工艺技术部
      专业要求
      学历:本科 工作经验:不限
      公司福利
      当前福利指数:8.4

      养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年?#25112;?nbsp; 公费培训  工作餐  生日礼金  高温津贴  班车接送
      岗位要求
      全职
      1、本科以上学历,?#20449;?#19981;限,年龄20-45周岁,身体健康、无不良嗜好。
      2、机械设计、车辆工程、汽车检测与维修、汽车电器设备、汽车电子、计算机等相关专业应届毕业生,
      3、取得中级以上技术职称、有实习工作经验者优先考虑。
      4、具备良好的沟通能力、执行力及团?#26377;?#20316;精神,抗压性强。
      电?#26377;?#31665;:
      单位地址:金华市二环南路与金星南街交叉路口往南(新能源汽车小镇)   ?#26102;啵?BR>联系电话:0579-89109261  联系人:郑女士 

       操作工
      工作地点
      薪资待遇
      3000-4500
      发布时间
      2018年8月3日
      招聘有效期
      2020年1月23日
      招聘人数
      20人 ?#21592;?#35201;求:不限 年龄要求:不限
      招聘部门
      专业要求
      学历:不限 工作经验:不限
      公司福利
      当前福利指数:7.5

      养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险
      岗位要求
      全职
      岗位职责:
      1、根据生产部下达的生产计划,保质保量完成生产任务;
      2、遵守厂规厂纪,贯彻执行生产管理各项制度,服从领导分配;
      3、车间6s工作;
      4、完成部门领导交办的其它事务。
      任职资格:
      1、45岁以下,学历不限,?#20449;?#19981;限;
      2、有制造类企业流水线工作经验优先;
      3、身体健康,吃苦耐劳。
      电?#26377;?#31665;:
      单位地址:金华市二环南路与金星南街交叉路口往南(新能源汽车小镇)   ?#26102;啵?BR>联系电话:0579-89109261  联系人:郑女士 

      江苏7位数开奖l时间

      1. <div id="a1ell"><tr id="a1ell"><object id="a1ell"></object></tr></div>

        1. <div id="a1ell"><tr id="a1ell"><object id="a1ell"></object></tr></div>